Wat is een flexpool en welke voordelen biedt het?

Wat is flexpool? Een interessant vraagstuk waar jij als manager zeker baat bij hebt. Kom je lastig aan gekwalificeerd personeel of heb je te maken met veel drukke periodes? Hoe prettig is het om arbeidskrachten flexibel in te zetten om je targets probleemloos te halen. 

Een flexpool bestaat uit een groep arbeidskrachten die beschikbaar is op afroep. Personeel kan dus flexibel worden ingezet. Dit is vooral gunstig wanneer er sprake is van een tijdelijk personeelstekort door vakantie of uitval van vaste werknemers. Op die manier beschik je te allen tijde over geschikt personeel.

‍

Flexpool in de zorg

‍

De Nederlandse gezondheidszorg heeft de afgelopen jaren veel onder druk gestaan. Onderbemanning in combinatie met een wereldwijde pandemie hebben ervoor gezorgd dat er een schaarste aan zorgpersoneel is ontstaan. Bovendien wordt er door de overheid fors bezuinigd, zodat het zorginstellingen niet altijd lukt om werknemers een tijdelijk of vast contract te bieden. Veel zorginstellingen maken daarom  steeds vaker gebruik van een flexpool waarin ze flexibel zorgpersoneel op oproepbasis kunnen inzetten.  

Wat zijn de voordelen flexpool

‍

Het belangrijkste voordeel van een flexpool is de flexibiliteit. Een uitkomst als er niet constant werk is binnen je bedrijf. Je schakelt arbeidskrachten in bij piekperiodes en je schaalt af wanneer de werkdruk afneemt. Flexibel personeel is ook een uitkomst wanneer vaste werknemers uitvallen door vakantie, ziekte of verlof. Met een flexpool heb je dus altijd een stabiel vangnet achter de hand voor de personeelsplanning van jouw organisatie. 

‍

Stroomlijn werken in de flexpool met Fleks

‍

Wil je de voordelen flexpool ook ervaren binnen jouw bedrijf? Stroomlijn je personeelsplanning met de app van Fleks. Hiermee bespaar je geld, tijd en frustratie. Stel je eigen pool samen en plan eenvoudig en efficiënt. Download onze demo hier of maak virtueel kennis en plan een afspraak met een van onze experts.

‍